Her er nogle eksempler på opgaver Paul Natorp har løst.

Bertel O. Steen (Norge)
Handels- og servicevirksomhed i bilbranchen med 2400 ansatte. 2-årigt forløb for 14 lederkandidater. Fokus på at skabe forandrings- og handlingsparate ledere med stærke sociale kompetencer.
Interview med adm. dir. Marius Steen i Aftenposten
Interview med lederkandidaterne i Aftenposten
Interview med Paul Natorp i Aftenposten

Vestas A/S
Udviklingsdage for tværorganisatoriske og internationale teams

Mariagerfjord Kommune
Ledertræningsforløb for 20 lederkandidater
Artikel i Nordjyske.dk

Vejen Kommune
Værdiseminar for ledere i ældresektoren

Institut for Kvalitet og Akreditering i Sundhedsvæsenet
Udviklingsdag for hele organisationen med træning i kreativ kommunikation

BRF Kredit A/S
Uddannelse af innovationsagenter og ledelse af teamtræningsdag for 800+ medarbejdere.

Asociación Hermanos Saíz (Cuba)
Cubansk NGO. Træningsprogram for 20 unge cubanske iværksættere inden for kunst og kultur.

University of Portsmouth (UK)
Modul i Transformational Leadership som led i masteruddannelsen i Creative and Cultural Leadership.

KaosPilot International
Creative Leadership. Ledertræningsprogram med udgangspunkt i KaosPiloternes praksis for facilitering af kraftfulde og kreative læringsrum.

DGI
Underviserdag for procesledere, foreningskonsulenter og undervisere.

Katvig A/S
Kontinuerligt forløb omkring organisationsudvikling og afholdelse af medarbejderdage.