Paul Natorp

Learning Innovation

Arkiv for Opgaver

Creative Leadership på Humboldt-Viadrina School of Governance i Berlin

Den 4. og 5. november gennemførte jeg sammen med David Storkholm fra KaosPiloterne og William Hewett fra Cape Peninsula university of Cape Town et to dages forløb i Creative Leadership for nuværende og tidligere studerende på Master of Public Policy på Humboldt-Viadrina School of Governance. Læs resten af dette indlæg »

Reklamer

Mindset og metoder til at løfte til innovationsevnen på Grundfos

Pumpekoncernen i Bjerringbro er kendt for at være god til innovation. Nu skal innovationen løftes yderligere. Koncernen har formuleret en ambitøs strategi som rummer mål om vækst og nye kategorier af produkter og også om bæredygtighed og forpligtelse overfor den fattigste del af verdens befolkning. Læs resten af dette indlæg »

Bæredygtig Fremdrift i Frederikshavn Kommune

“Vi udvikler mens vi drifter og drifter mens vi udvikler”. Det er ambitionen bag et lederudviklingsforløb for 240 ledere i Frederikshavn Kommune. De kalder det “Fremdrift”. Læs resten af dette indlæg »

Front End of Innovation 2011 i Boston

I midten af maj deltog jeg på konferencen Front End of Innovation 2011 i Boston for at holde oplæg om “A curriculum for managing change”. Læs resten af dette indlæg »

Træning af rådgivere for iværksættere i Andalusien

“Hvordan bliver vi bedre til at understøtte iværksættere?” Med udgangspunkt i det spørgsmål tilrettelagde og gennemførte jeg fra januar til marts sammen med tre kolleger et kombineret udviklings- og træningsforløb for 60 rådgivere for iværksættere i Spanien. Læs resten af dette indlæg »

Bæredygtig førevareproduktion i townships i Sydafrika

I slutningen af marts gennemførte jeg sammen med David Storkholm tredie del af kurset om kreativt lederskab for underviserne på design fakultetet ved det tekniske universitet i Cape Town. Læs resten af dette indlæg »

Innovation på Det Ny Universitetshospital

I forbindelse med fusionen mellem Århus Universitetshospital, Århus Sygehus og Skejby Sygehus har Region Midtjylland og Center for Ledelse skabt et ledelsesudviklingsforløb som skal give større ledelseskapacitet og samtidig skabe innovation i måden at drive fremtidens hospital på. Læs resten af dette indlæg »